【評判と体験談】マイナビエージェントの転職でキャリア向上？！おすすめと注意点の口コミ！

こんな疑問にお答えします。

 

 

新卒入社してから24歳と29歳で2回の転職。

「第二新卒でやりたいことも定まってないけど大丈夫かな…？」

「20代で2回目の転職でも、良い転職先を紹介してくれるだろうか…」

そんな不安もありつつ過去2回マイナビエージェントを利用した、リアルな体験談と口コミ評判を紹介します。

他の大手転職サービスも合わせて利用していたので、比較もご紹介します。

マイナビエージェントの登録を悩んでいる方は是非参考にしてみてください。

詳しいプロフィールはこちら>>

 

 

 

10分程度でわかるので、ぜひ参考にしてみて下さい。

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マイナビエージェントの評判・口コミ

とは言え、実際の評判がどうなのか？本当にユーザーが満足しているのか確認してみました。

 

ここではマイナビエージェントの悪い口コミも含めて、実際の評判を調べた結果を紹介します。

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評判まとめ

評判をまとめると、

「求人を紹介してもらえないこともあるし、担当者が微妙なこともある」というのが、目立った『悪い評判』

 

「担当者は丁寧だし、希望に合った求人を紹介してくれる。」というのが、目立った『良い評判』でした。

 

【評判と体験談】実際にマイナビエージェントを2回使ってみてどうか？

では実際に私がマイナビエージェントを2回使ってみてどうだったのか、リアルな情報をご紹介します。

 

 

1回目、2回目のそれぞれの感想は以下です。

 

特別丁寧かというと、そうでもない…

はじめての転職のとき（24歳）の担当者はキャリアプランの相談によくのってくれましたが、特別丁寧だったかというと正直そうでもなかったように思います。

 

他にも、リクルートエージェントを併用していましたし、比べても大差なかった気がします。

 

キャリアプランのアドバイスは的確だった

 

私が建設業界か他業界か、ふらふら迷っていたところで、しっかり方向性をアドバイスしてくれたのは感謝しています。

 

 

おかげで今のキャリアには満足しています。

 

建設業界をよく理解してくれていた

2回目の転職のとき（29歳）は本当に良いサポートをしてくれたので、おすすめしたいです。

 

 

当時はゼネコンにいたので、求人票に載っている残業や休日の情報は全く信用していませんでした。

 

マイナビエージェントの担当者に「この企業は大丈夫ですよ」と言われても信用できず、「本当に大丈夫なのかちゃんと調べて情報をくれ」と言うほどの慎重さでした。

 

 

残業・休日の実態をよく調査して教えてくれた

こちらの"しつこい要望（残業と休日の実態）"にも一つ一つちゃんと応えてくれました。

 

 

結果、入った企業（大手不動産デベロッパー）はマイナビエージェント担当者の情報どおりの超絶ホワイトな企業で、年収も上がるという大成功の転職でした。

 

 

実際に利用してみた感想まとめ

私が感じたマイナビエージェントを利用する最大のメリットは、『不安を解消するサポートをしてくれること』です。

 

他の転職エージェントでは、『求職者を転職させる』ことが仕事なので、”転職に迷っている人”や”面倒な人”はあまり丁寧に対応をしてくれません。

 

それに引き換え、マイナビエージェントは”転職に不安がある人”でもしっかり寄りそって、サポートしてくれます。

 

私の「年収も下げたくないし、ワークライフバランスも整えたい」というわがままな要望でも、ちゃんと聞いてくれました。

 

 

ちなみに私が転職した企業も、転職サイトには掲載されない『非公開求人』でした。

 

 

ちなみに初回面談の内容はこんな感じでした。

 

＼ 20代の信頼度No.1！ ／

マイナビエージェント公式HP

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マイナビエージェントと他大手転職エージェントの比較

 

他の大手転職サービスとマイナビエージェントを比較するとどうなのか？

年収とサポートでマッピングするとおおよそこのような位置づけです。

 

各社の特徴を見てみましょう。

＼ 各転職エージェントの特徴 ／

転職エージェント	特徴
	20代の信頼度No.1
	満足度90％以上
	求人数No.1
	女性支持No.1
	ハイクラス向けNo.1の実績
	無料でヘッドハンターを指名できるハイクラス向けスカウトサイト
	スカウトサイトNo.1の実績と知名度
	外資ハイクラス向き
	金融・コンサル特化のハイクラス

 

マイナビエージェント×dodaどっちがいい？

 

「求人の質」や「サポート」についてはマイナビエージェントが上まっていますし、転職活動の進め方に不安のある人はマイナビエージェントがいいです。

dodaは「求人の量」は多いですし、”診断ツール”なども揃っていますので自分で主体的に転職活動を進められる人はdodaがいいです。

 

マイナビエージェント×リクルートエージェントどっちがいい？

 

「サポート」はマイナビエージェントの方が断然に良いです。

リクルートエージェントはマニュアル的なサポートしかしてくれないので、割と対応に不満が出ます。

ただし、リクルートエージェントは「求人の量」が圧倒的に多いので、マイナビの弱点である求人数を補うにはベストな組み合わせです。

 

各社転職エージェント比較表

どの転職サービスも無料・すぐ退会もできるので、一度試してみては？

関連記事＞＞【9割が知らない】失敗しない転職エージェントの選び方｜8つのポイントと業界ウラ事情

【9割が知らない】建築・建設系の転職エージェントの選び方｜8つのポイントと業界ウラ事情

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マイナビエージェントの注意点

一応、マイナビエージェントを利用する際の注意点についてもご説明します。

 

注意しておきたいのは以下の2点です。

 

Twitterの評判でもあるように、”求人を紹介されない”場合もあります。

 

そのときは、

の2択ですね。

 

 

単純に求人数だけで言えば、doda、リクルートエージェントの方が圧倒的に求人が多いです。

転職エージェント	求人数
	公開不可
	12万件
	32万件

 

また、中には合わないキャリアアドバイザーもきっといます。

 

 

職場の人間関係もそうですし、会った人誰もが100点ということはありません。

 

 

基本的に、マイナビエージェントの担当者は丁寧だし、対応もしっかりしてます。

 

 

人により好みは分かれるかもしれませんが、上記2点を許容できるなら、おすすめしたい転職エージェントです。

 

マイナビエージェントをおすすめする人

以上の評判と感想・注意点をふまえて、マイナビエージェントがおすすめの人は以下になります。

 

 

特に『不安が多くて企業の内情をちゃんと知りたい方』にはおすすめしたいです。

 

『残業時間』や『休日』は私たちのような転職者には、本当に重要な情報ですよね。

 

しかし、企業の求人には正しい情報の記載がなかったりします。

 

 

企業の内情を調査するのは実は転職エージェントも結構手間なので、丁寧なエージェントじゃないとちゃんと対応してくれません。

 

その点、私を担当したマイナビエージェントの担当者は、建設業にありがちな『残業時間』『休日』の実態などの不安をよく理解してくれて、丁寧に対応してくれました。

 

 

建設業の方で、企業の内情が不安な方はマイナビエージェントは本気でおすすめです。

 

＼ 『残業時間』も調べて対応してくれる！ ／

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マイナビエージェントをおすすめしない人

マイナビエージェントをおすすめしない人も紹介しておきます。

 

キャリアプランが明確な人

迷いがなく、自分でキャリアプランが明確な人はマイナビエージェントでなくても大丈夫です。

 

その場合は寄りそった転職サポートよりも、とにかく多くの求人探しを優先すべきかと思うので、リクルートエージェント・dodaをおすすめします。

 

 

あまりサポートのいらない人

マイナビエージェントは、サポートが特別いらない人には向いてないです。

 

自分でキャリアプランも決まっていて、求人だけを紹介してもらいたい場合、特にマイナビエージェントである必要はありません。

 

その場合は、上記の最大手2社の方が求人数は多いですし、機械的に求人の処理もしやすいので効率的です。

 

年収800万円以上の求人を探している人

年収800万以上の求人なら、マイナビエージェントよりハイクラス向け転職エージェントの方が求人が多いです。

 

ハイクラス向け転職エージェントの中で私がおすすめするのは、JACリクルートメントです。

 

 

ハイクラスの転職エージェントはランキング形式でもまとめていますので、参考に見てみて下さい。

人気ランキング

 

マイナビエージェントの概要

マイナビエージェントは20代からの信頼No.1の転職エージェントで、20代なら使って失敗することは少ないです。

 

 

 

マイナビエージェントの特長

マイナビエージェントの概要を説明します。

 

マイナビエージェントは就活大手『マイナビ』の転職版。

 

就活大手らしい丁寧さで20代の利用者からの評判がよく、最大手のリクルートエージェント、dodaに次ぐ転職エージェントです。

 

そんなマイナビエージェントには以下の3つの特徴があります。

自分のペースに合わせてサポートしてくれる

マイナビエージェントはサポートの手厚さが有名で、業界でも高い評価を獲得しています。

 

今すぐ転職！という場合でなくても、ゆっくりカウンセリングしてくれますし、不安や悩みを満足いくまで解消しながら、転職活動をサポートしてくれます。

 

『はじめての転職の方』には本当におすすめできる転職エージェントです。

 

各業界専任のアドバイザーが付いてくれる

マイナビエージェントは、自分に合ったキャリアをしっかり提案してくれます。

 

それができるのは、キャリアアドバイザーが各業界に特化しているから。

 

主な専任領域はこちら

各業界の専門家だから多くの求人の中からでも、自分にマッチしたものを提案してくれます。

 

 

求人票にない企業情報を知れる

企業側と交渉する担当アドバイザーもいて、「残業時間」「有給消化率」など、企業の内情を詳細に教えてくれます。

 

 

『求人票からではわからない企業情報を事前に知る』

 

これは、転職を失敗しないためには必須です。

 

 

マイナビが教えてくれる主な情報は以下

 

特に転職になれていない方が転職活動する場合は、『残業時間』や『休日』などは企業側には聞きにくいですよね。

 

その点、マイナビエージェントは企業との間に入ってサポートしてもらえるから、はじめての転職でも安心です。

 

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マイナビエージェントの面談内容

マイナビエージェントの面談は次の5つの項目で進みます。

 

 

マイナビエージェントでは、『現職の不満』や、『転職において重要とする軸』のカウンセリングが面談の特長です。

 

 

キャリアプランのある方はキャリアプランを相談するのもいいでしょう。

 

この面談後に希望に合った求人を紹介してくれます。

 

マイナビエージェントが合わなかったら他を使えばOK

 

マイナビエージェントは信頼できるエージェントですが、もし合わなければ他の転職エージェントに乗り換えればOKです。

 

 

よくブログから転職相談を受けますが、みなさん転職エージェントを1社に絞りすぎだったりします。

 

 

確かに次々エージェントに登録するのは面倒かも知れませんが、

 

 

 

コストパフォーマンスを冷静に考えれば、「5分を省く」という選択は、めちゃくちゃ損になります。

 

 

上手く行かなかった人って、だいたい「やっておけば良かった」ってあとから言ってませんか？

 

それに、ワークライフバランスの整う求人は人気なので、先延ばしにすればするほど無くなっていきます。

 

 

 

 

選択はあなた次第ですが、5分の面倒くささを超えるだけで生活は変わります。

 

 

 

転職サポートを途中でやめても、失うのは「5分の入力時間」だけなので、面談してみて、ダメなら他を使えばOKです。

 

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※かんたん3分で登録完了。登録後も完全無料

 

マイナビエージェントの登録の流れ【画像解説】

 

ここからは、マイナビエージェントの登録の流れを画像で解説します。

 

ほとんど選択で完了できるので、本当に3分程度で終わります。

 

 

登録は次の3ステップです。

 

もちろん登録は無料で、どんどん営業メールが来るようなこともないので、安心して登録に進んでください。

 

まずは、マイナビエージェント公式HPから入力を始めます。

＼ 登録内容の例はこちら ／

 

すべての入力が終わったら最後に下のボタンを押して完了です。

 

※マイナビエージェント公式HPはこちらから

 

マイナビエージェントに関する良くある質問

 

 

 

 

 

 

マイナビエージェントの評判｜まとめ

この記事の内容を要約します。

基本的に、マイナビエージェントは転職を検討しているのであれば、登録して間違いない転職エージェントです。

 

とにかく多くの求人を紹介して欲しい方は、『リクルートエージェント』『doda』

 

年収800万円以上の高年収求人を探したい場合は『JACリクルートメント』などの他のエージェントも合わせて登録してみてください。

 

最終的には転職エージェントはどこも無料なので、使って損することはありません。

 

まずは「使ってみようかな」で登録してOKなので、気軽な気持ちで転職活動の相談をしてみてください。

 

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