目次
- 建築・建設系のおすすめ転職エージェントランキング
- 建築・建設系のおすすめ転職エージェント①【施工管理編】
- 建築・建設系のおすすめ転職エージェント②【不動産デベロッパー編】
- 建築・建設系のおすすめ転職エージェント③【設計編】
- 建築・建設系のおすすめ転職エージェント④【リノベ・リフォーム編】
- 建築・建設系のおすすめ転職エージェント⑤【不動産仲介編】
- 建築・建設系のおすすめ転職エージェント⑥【大手編】
- おすすめ転職エージェント⑦建築・建設系【ハイクラス編】
- おすすめ転職エージェント⑧建築・建設系【第二新卒編】
- その他の建築・建設業界の転職エージェント
- 建築・建設業界からの転職で"おすすめしない"NG転職エージェント
- 建築・建設業界の転職に転職エージェントを使うメリット7つ
- 建築・建設業界の転職に転職エージェントを使うデメリット4つ
- 建築・建設業界で転職エージェントを選ぶ3つのチェックポイント
- 転職エージェント利用前に知っておくべきこと
- 【Q&A】建築・建設系の仕事探しによくある質問
- 【Q&A】転職エージェントに関するよくある質問
- Q:転職活動で「応募先企業の口コミや評判」を確認したいときはどうすればいい?
- Q:転職エージェントの利用は無料?有料?
- Q:転職エージェントはなぜ無料?
- Q:転職エージェントの退会はできるの?
- Q:非公開求人とは?
- Q:今すぐ転職する予定はなくても転職エージェントを利用していいんですか?
- Q:登録条件はありますか?
- Q:連絡はしつこくないですか?
- Q:利用し始めたら必ず転職しないといけないですか?
- Q:担当アドバイザーが合わないときはどうすればいいですか?
- Q:スキルや経験に自身がないのですが、登録しても大丈夫ですか?
- Q:複数のエージェントに登録している場合、伝えた方がいいですか?
- Q:転職エージェントは信用して大丈夫ですか?
- 転職エージェントの利用の流れ
- 1つだけの転職エージェントにするのはおすすめしない理由
- 「良い求人があったら転職を考えたい」人におすすめの転職サービス
- 合わせて利用しておきたい転職支援サービス
- 【建築・建設業界】おすすめ転職エージェント|まとめ
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あまり評判の良くないところは登録したくないです。
この記事では建築・建設・不動産業界の"転職オタク”の筆者が全32社の転職エージェントから厳選した「建築・建設・不動産の転職におすすめの転職エージェント・サイト18選」を紹介します。
この記事でわかること
転職3回、20社以上の転職サービスを利用した中で知った 優良な転職エージェントを厳選したので、エージェントを探している方は是非参考にしてください。
- 一級建築士(30代)
- 3回の転職で20社以上の転職サービスを利用
- 第二新卒→施工管理(所長)→不動産ディベロッパー
- 他資格:一級建築施工・宅建士・既存住宅状況調査士ほか
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建築・建設業界の転職では、使うエージェントによって転職年収が変わることを知っていますか?
実は、求人の探し方によっては、100万円以上も年収に差が出ることがあります。
この記事を読めば、転職時に損をしない、あなたにピッタリの転職エージェントを選べます。
こんな方におすすめ
- 建築・建設業界に強い転職エージェントは?
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建築・建設系のおすすめ転職エージェントランキング
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建築・建設の 転職エージェントランキング |
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種別 | ランク | 会社名 | おすすめ | |
施 工 管 理 |
1位 | 詳細へジャンプ | ☆ |
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https://plant.ten-navi.com/ | ||||
2位 | 詳細へジャンプ |
◎ |
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https://sekokan-next.worldcorp-jp.com/(経験者) | ||||
https://sekokan-next.worldcorp-jp.com/(未経験の方) | ||||
3位 | 詳細へジャンプ |
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https://rsg-c.jp/ | ||||
デ ベ ロ ッ パ ー
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1位 | 詳細へジャンプ | ☆ |
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https://plant.ten-navi.com/ | ||||
2位 | 詳細へジャンプ |
◎ |
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https://www.jac-recruitment.jp/ | ||||
3位 | 詳細へジャンプ |
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https://rsg-c.jp/ | ||||
設 計 |
1位 | 詳細へジャンプ | ◎ |
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https://www.arc-agency.jp/ | ||||
2位 | 詳細へジャンプ | |||
リフォーム |
1位 |
詳細へジャンプ |
◎ |
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不 動 産 仲 介 |
1位 | 詳細へジャンプ | ◎ |
|
https://takken-job.com/ | ||||
2位 | 詳細へジャンプ | |||
https://fudosan-career.net/lp/agent/ | ||||
大 手 |
1位 | 詳細へジャンプ | ||
https://mynavi-agent.jp/ | ||||
2位 | 詳細へジャンプ | |||
https://doda.jp/ | ||||
ハ イ ク ラ ス |
1位 | 詳細へジャンプ | ☆ |
|
https://www.jac-recruitment.jp/ | ||||
2位 |
詳細へジャンプ | ○ | ||
3位 | 詳細へジャンプ | |
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https://www.bizreach.jp/ | ||||
第 二 新 卒 |
1位 | 詳細へジャンプ | ◎ |
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https://careerstart.co.jp/ | ||||
2位 | 詳細へジャンプ | ○ | ||
https://j-h-r.com/ | ||||
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https://success-spear.co.jp/ |
はじめに、
建築・建設の転職では、「企業内の情報をしっかり伝えてくれる転職エージェント」がおすすめです。
その理由は、建築・建設業は未だに求人票の内容と実際の労働条件が異なっていることが多いからです。
以下のフローに沿って選んでみてください。
”施工管理・デベロッパー・不動産"と”第二新卒・ハイクラス・大手”の転職エージェントの違いは以下です。
- 施工管理・デベロッパー・不動産:職種特化型・優良求人が豊富
- 第二新卒・ハイクラス・大手:総合型・幅広い求人
該当の転職エージェントまで読み飛ばし
【職種別】施工管理はこちら▼
【職種別】デベロッパーはこちら▼
【職種別】設計はこちら▼
【職種別】リフォームはこちら▼
【職種別】不動産仲介はこちら▼
【キャリア別】大手はこちら▼
【キャリア別】ハイクラスはこちら▼
【キャリア別】第二新卒はこちら▼
建築・建設系のおすすめ転職エージェント①【施工管理編】
施工管理に強い転職エージェントなら下記の5つがおすすめです。
【施工管理】ランキング
- 建設・設備求人データベース
- セコカンNEXT
- RSG Construction Agent
- 現キャリ
- 建職バンク
- 施工管理の転職エージェント
施工管理1位:建設・設備求人データベース【イチオシ!】
年代 | 20~50代 | 職種 | 施工管理・発注者・FMほか |
支援 | しっかり丁寧 | 種類 | 特化型 |
理想が叶う求人多数!
悩みを理解したサポート!
ポイント
- 希望にマッチした求人が見つかる
- 業界をまたぐ転職支援実績が豊富
- 施工管理の悩みをよく理解したサポート
電話面談のみでも可。
建設・設備求人データベースは建設業特化型の大手転職エージェント。
『1番のおすすめのポイント』は、施工管理の悩みをよく理解したサポートをしてくれるところです。
担当のキャリアアドバイザーは"施工管理は時間がない"ことをよく理解しているので、ひとつひとつの対応が素晴らしく、転職活動の手間を極力省いて、面接に行くだけで受かるように段取りしてくれます。
- 対面の面談に行かなくてOK
- 希望をよく理解してくれる
- 良い求人を紹介してくれる
- 応募書類を作成してくれる
- 電話対応もすごく丁寧で話が早い
- 面接対策資料も事前に作成してくれる
- など
また、紹介してくれる求人も理想のキャリアや生活が叶う仕事ばかりです。
施工管理が転職するときには、イチオシの転職エージェント。
施工管理2位:セコカンNEXT
セコカンNEXTのポイント
- 未経験者におすすめ
- 業界最多の求人数(約30,000件)
- 平均月収60万円の高給求人
セコカンNEXTは建設業界特化の転職・求人サイトで、建設系求人数が業界最多の約30,000件。
建設業界への転職を考えているなら、まずはここに登録してみて良い転職サービス。
一人ひとりに担当がついて、丁寧なサポートがあるので未経験者にもおすすめ。
建築施工管理の他、土木施工管理・電気施工管理・設備施工管理、プロジェクトマネージャーの職種募集があります。
また、大手・準大手ゼネコンの求人も多く、再開発、商業、物流、設備改修と求人は豊富です。
大手のエージェントよりも建設求人に詳しいので、建設業界の中からホワイトな求人も見つけられます。
※経験者と未経験者でサイトが異なるので、ご注意ください。
施工管理3位:RSG Construction Agent(RSGコンストラクションエージェント)
RSGのポイント
- 建設業特化の転職エージェント大手
- 収入アップ実績99.4%
- 口コミが抜群に良い
Web面談も可能です。
RSG Construction Agentは建設業特化の転職エージェントの中でも『口コミが抜群に良い』です。
特徴は、建設・不動産業界出身のキャリアアドバイザーが担当するため、業界特有の事情を理解したサポートをしてもらえること。
建築・建設系の求人数は非公開求人を含めて約5,000件。
また、99.4%の方がRSG経由での転職で1.2~1.5倍の年収UPを実現しています。
これは、RSGが建設業界に根ざしている分、企業への入社交渉力も高いためです。
- 「施工管理で転職して年収UPしたい」
- 「大手の転職エージェントで希望の職種がなかった」
という方に向いている転職エージェントです。
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【単独取材】建設業界特化のRSG Construction Agentを直撃!高実績・高評価のワケ
続きを見る
【単独取材】建設業界特化のRSG Construction Agentを直撃!高実績・高評価のワケ
施工管理4位:現キャリ
現キャリのポイント
- 未経験者におすすめ
- ひとり一人に担当がつくフォロー体制
- ユーザー満足度94.2%
未経験者におすすめ。
安定した仕事に就きたいけど、何から始めていいかわからない。という人向けです。
一人ひとりに担当がついてフォローしていくため、安心して新しいキャリアを始められます。
登録は①氏名、②電話番号、③住所、だけなので30秒でカンタン無料登録。
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施工管理5位:建職バンク
建職バンクのポイント
- 電気系資格保有者におすすめ
- 建設系に特化した好条件求人が豊富
- 業界トップの関東電気系求人数6000件以上
関東電気系求人数が業界最多。
電気系資格(電気主任技術者、電気工事士、電気工事施工管理技士)の保有者なら、まず登録しておいて損はないです。
未経験求人から、高給求人まで希望に合った求人を見つけることができます。
登録も、項目を選んでいくだけの超シンプル設計でカンタン60秒。
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施工管理6位:施工管理の転職エージェント
施工管理の転職エージェントのポイント
- 35歳以上の即戦力におすすめ
- 年収・プライベート・やりがい希望に合った求人を紹介してもらえる
- 企業と条件交渉、年収600万円以上の求人を紹介
経験者におすすめの転職エージェント。
今の会社では年収が割に合わない。もっと条件の良い企業へ転職したい。という人に向いています。
企業との交渉に長けていて、年収600万円以上の求人を紹介してくれます。
登録は、①名前②電話番号③アドレス④資格有無⑤希望勤務地⑥生年月日を入れるだけ。
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施工管理の転職エージェント|公式HP
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建築・建設系のおすすめ転職エージェント②【不動産デベロッパー編】
不動産デベロッパー1位:建設・設備求人データベース
年代 | 20~50代 | 職種 | 施工管理・ディベロッパー・ファシリティマネジメントほか |
支援 | しっかり丁寧 | 種類 | 特化型 |
理想が叶う求人多数!
悩みを理解したサポート!
ポイント
- 希望にマッチした求人が見つかる
- 業界をまたぐ転職支援実績が豊富
- 施工管理の悩みをよく理解したサポート
電話面談のみでも可。
建設・設備求人データベースは建設業特化型の大手転職エージェントです。
『1番のおすすめのポイント』は、施工管理から発注者へ転職支援実績が豊富なところ。
また、担当のキャリアアドバイザーは"施工管理は時間がない"ことをよく理解しているので、ひとつひとつの対応が素晴らしく、転職活動の手間を極力省いて、面接に行くだけで受かるように段取りしてくれます。
- 対面の面談に行かなくてOK
- 希望をよく理解してくれる
- 良い求人を紹介してくれる
- 応募書類を作成してくれる
- 電話対応もすごく丁寧で話が早い
- 面接対策資料も事前に作成してくれる
- など
また、紹介してくれる求人も理想のキャリアや生活が叶う仕事ばかりです。
施工管理が転職するときには、イチオシの転職エージェント。
発注者への転職支援実績も豊富
施工管理(建築・土木・電気・設備)の他、不動産デベロッパーなどの発注者への転職支援実績も豊富です。
過去の入社実績を元に、面接対策も万全。
仕事が忙しいことを良く理解しているエージェント
仕事が忙しく、応募書類の作成や面接対策の時間が取れない場合でも、エージェント担当者が代わりにやってくれます。
連絡も電話とメールのみで完結。転職したい施工管理に手間を掛けさせない配慮ができる転職エージェントです。
Q&A 初めての転職エージェント:ギモン・不安にお答えします
申し込んだら転職しないといけないのでは...
情報収集だけでもOK。応募や、内定企業への入社の強制も一切ありません。
転職は半年後だけど、申し込んでいいの?
全く問題ありません。「今は繁忙期だから転職できないけど、半年後の仕事が落ち着いた時期に転職したい」という方は転職時期の調整もサポートしています。
仕事が忙しくて転職活動の時間がとれないのですが...
忙しい方の転職活動をお手伝いするのが無料転職支援です。安心してご相談ください。
無料転職支援に申し込んだことが、今の会社に漏れないか心配です。
漏れることは一切ありません。情報は(株)クイックだけに通知されますので、お勤め先やご家族などに伝わることはありません。
不動産デベロッパー2位:JACリクルートメント
年代 | 20~40代 | 職種 | デベロッパーほか |
支援 | しっかり丁寧 | 種類 | 総合型 |
年収600万円以上なら
まず使っておいて良いエージェント!
ポイント
- 抜群に高い入社交渉力
- 600~1500万円超の高年収求人
- 各業界に精通した両面型サポート
Web面談も可能です。
抜群に高い入社交渉力
JACリクルートメントはとにかく、『入社交渉力』が圧倒的に強く、『企業の内情を正確に伝えてくれる』ので、建設・不動産の転職にマッチした転職エージェントです。
94.5%の利用者が「知人・友人に紹介したい」と評価
JACリクルートメントは利用者の94.5%が「知人・友人に紹介したい」と回答されるほど利用者評価の高い転職エージェントです。
その理由は、高年収で転職ができること。サポートの上手さ。業界独自の事情をよく理解したコンサルタントにあります。
また、企業の信頼も厚いので良質な求人が揃っていることも有名です。
ただし年収600万円以上は必要
JACリクルートメントはハイクラス特化の転職エージェントであるため、求人は年収600万円以上〜となります。
年収のハードルの高さはありますが、クリアできていれば厳選された優良求人を紹介してもらえるので、年収600万円以上の方には強くおすすめします。
メリットにもデメリットにもなる「両面型」サポート
JACリクルートメントでは「両面型」のサポートを行っています。
『両面型』とは、各コンサルタントが自身の専門領域の企業を担当し、転職希望者へ転職サポートを行うシステムです。
(他のエージェントでは、企業側の担当と転職希望者側の担当の2名以上の体制で企業とのパイプをつなぐ「分業型」が一般的です。)
この「両面型」のサポートはメリットにもデメリットにもなるので、デメリットが許容できるか判断が必要です。
- メリット:各コンサルタントが、専門とする企業の内情に詳しい。入社交渉も強い
- デメリット:応募企業ごとにコンサルタントが変わる
「専任で1人のコンサルタントにサポートしてもらいたい。」「コンサルタントが変わるのは面倒だ」という方には合わないので注意です。
Q&A 転職エージェント:ギモン・不安にお答えします
無理な転職のあっせんはないですか?
まずは求職者の希望をしっかり聞いたうえで、本当に転職すべきか。そこから相談に乗ってもらえます。無理に転職を勧めることはありません。
転職エージェントに登録すると必ず転職しないといけないですか?
登録しても必ず転職する必要はありません。まずは転職するべきか?その相談だけでも可能です。
途中で退会できますか?
退会はいつでも可能です。メールや電話で意思を伝えるだけです。
個人情報が会社に漏れることはないですか?
当然、登録情報を企業へ開示したり、第三者に提供することはありません。Web登録時にも暗号コードプログラムを利用して情報送信させるため、機密保持に関しても安心です。
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不動産デベロッパー3位:RSGコンストラクションエージェント
年代 | 20~40代 | 職種 | 施工管理・デベロッパー |
支援 | しっかり丁寧 | 種類 | 特化型 |
高い年収UP率!
口コミ評価が抜群に高いエージェント!
ポイント
- 建設業特化の転職エージェント大手
- 収入アップ実績99.4%
- 口コミが抜群に良い
Web面談も可能です。
おすすめコメント RSG Construction Agentは建設業特化の転職エージェントの中でも『口コミが抜群に良い』です。 特徴は、建設・不動産業界出身のキャリアアドバイザーが担当するため、業界特有の事情を理解したサポートをしてもらえること。 建築・建設系の求人数は非公開求人を含めて約5,000件。 また、99.4%の方がRSG経由での転職で1.2~1.5倍の年収UPを実現しています。 これは、RSGが建設業界に根ざしている分、企業への入社交渉力も高いためです。 という方には、ベストな転職エージェントと言えます。
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【単独取材】建設業界特化のRSG Construction Agentを直撃!高実績・高評価のワケ
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【単独取材】建設業界特化のRSG Construction Agentを直撃!高実績・高評価のワケ
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建築・建設系のおすすめ転職エージェント③【設計編】
設計に強い転職エージェントなら下記の3つがおすすめです。
【設計】ランキング
設計1位:Architect Agency(アーキテクトエージェンシー)
Architect Agencyポイント
- 数少ない設計に特化した転職エージェント
- 大手組織設計事務所の求人も多数
- 業界の内情を理解したサポート
- 建築業界の情報発信メディアも運営
Web面談も可能です。
アーキテクトエージェンシーは設計職に特化した数少ない転職エージェント。
特に、転職の難しい大手組織設計から、大手ゼネコン、財閥系デベロッパーなど、多様なキャリアの選択肢を提案してもらえます。
また、設計特化であり、仕事の事情をよく理解した専任のアドバイザーがつくため、希望に合致した転職先が見つかりやすいです。
さらにアーキテクトエージェンシーは、建築業界向けの講演会の開催、建築に関連した雑誌、情報メディアも運営しており、本質的な意味で建築業界に精通した企業です。
建築技術者としてのキャリアを本気で考えたい方には、ベストな転職エージェントです。
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設計2位:A-Worker
A-Workerのポイント
- 建築設計に特化した転職サイト
- 意匠設計の求人に強み
- 設計事務所の担当者と直接チャットが可能
A-Workerは建築設計特化の転職サイトで、設計を目指す方ならおすすめです。
特に、意匠設計の求人は全体の約45%と意匠系に強みがあります。
アトリエ事務所の求人も豊富のため、
「納得のいく建築設計事務所で働きたい」
「将来は独立したい」
といった、設計の仕事にこだわりと志のある方は、使っておくべき転職サイトです。
また、設計事務所の担当者と直接チャットができるため、応募前に職場の雰囲気や自分に合うかを直に確認できます。
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建築・建設系のおすすめ転職エージェント④【リノベ・リフォーム編】
リフォーム・リノベに強い転職エージェントなら下記がおすすめです。
【リフォーム】ランキング
リフォーム・リノベ1位:ハピすむ住まいキャリア
ポイント
- リフォーム業界に特化した転職エージェント
- 1,000社以上の豊富な取
引実績 - リフォーム業界のノウハウが豊富
Web面談も可能です。
ハピすむ住まいキャリアはリフォーム業界に特化した数少ない転職エージェント。
「ハピすむ」3サイト運営の1,000社以上の豊富な取
また、リフォーム業界特化のキャリアコンサルタントが対応するため、求職者の希望に合ったリフォーム企業の情報紹介もできます。
リフォーム職種
- リフォームアドバイザー(お客様との打合せ・設計監理など包括的な業務)
- リフォームプランナー(プランニング・見積もり・工事監理など)
- リフォーム営業
施工管理技士、建築士でリフォームに興味のある方はおすすめです。
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建築・建設系のおすすめ転職エージェント⑤【不動産仲介編】
不動産に強い転職エージェントなら下記の3つがおすすめです。
【不動産】ランキング
不動産仲介1位:宅建Jobエージェント
宅建jobエージェントのポイント
- 不動産専門のエージェント
- スマホでかんたんにアドバイザーと相談できる
Web面談も可能です。
宅建Jobエージェントは不動産仲介に強い転職エージェント。
特に、ブラック企業の多い不動産業の中では情報提供者としては頼りになる存在です。
建築・建設業界の隣りに位置する不動産業界は、建築経験者には新しいキャリア発見の可能性のある業界です。
宅建Jobエージェントの転職支援実績としても、2021年以降目覚ましい成長を続けている不動産tech企業への転職支援もあり、不動産業界でのキャリアアップを提案してくれます。
建築技術者としてのスキルを持ちつつ、新しいキャリア目指したい方におすすめの転職エージェントです。
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不動産仲介2位:不動産キャリアエージェント
不動産キャリアエージェントポイント
- 不動産業界求人数No.1
- 不動産業界の実態の情報が豊富
不動産キャリアエージェントは不動産業界の求人数は業界No.1の転職エージェント。
不動産開発営業から賃貸仲介会社まで、転職実績も豊富です。
掲載求人の職種と企業
不動産職種
- 不動産仲介(売買・賃貸)
- 不動産ファイナンス
- アセットマネジメント
- プロパティマネジメント
- ファシリティマネジメント
- 不動産開発
- 不動産コンサルティング
求人企業例
- 京急不動産株式会社
- 住友不動産株式会社
- 野村不動産グループ
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建築・建設系のおすすめ転職エージェント⑥【大手編】
建築・建設に強い、大手の転職エージェントなら下記の2つがおすすめです。
【大手】ランキング
大手1位:マイナビエージェント【広告】
マイナビエージェントポイント
- 建設・不動産の専門チームあり
- 圧倒的に丁寧なサポート
- 優良企業との太いパイプ
- 非公開求人が8割
Web面談も可能です。
マイナビエージェントは人材業界で40年以上の歴史を持つマイナビの転職サポートサービス。
ブラックになりがちな施工管理職の優良案件も豊富で、キャリアアップ・キャリアチェンジのどちらでも好条件転職を望めます。
また他の転職エージェントに比べて、サポートはとても親切なのではじめての転職の方にもおすすめです。
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参考【完全保存版】マイナビエージェントはダメ?2回使ってわかった評判の真相|登録前に確認!
大手2位:doda
dodaのポイント
- 約10万件の求人数
- 診断・サポート機能の充実
- 転職サイトとしても利用可能
Web面談も可能です。
dodaは満足度90%超えの転職エージェント。
評判・実力ともにトップクラスで、求人の量と質、キャリアアドバイザーのサポート力など、多くの面で支持されています。
特に良いのは「キャリアカウンセリング」後に転職サイトとしても利用していける点。
まず登録しておいて、本格的に転職活動を考えるタイミングでもう一度「キャリアカウンセリング」という使い方も出来ます。
キャリアアドバイザーがとても丁寧で、応募企業の面接対策も満足いくまでサポートしてくれました。
「転職エージェント1社だけだと不安」という方は、マイナビエージェント・doda併用は特におすすめです。
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参考【完全保存版】dodaの評判を徹底解説|3回利用している私だからわかる口コミ
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おすすめ転職エージェント⑦建築・建設系【ハイクラス編】
建築・建設に強い、ハイクラスの転職エージェントなら下記の3つがおすすめです。
【ハイクラス】ランキング
とりあえず求人を探したいなら、リクルートダイレクトスカウトがおすすめですね。
ハイクラス1位:JACリクルートメント
JACリクルートメントのポイント
- 社歴45年の実績
- 名門エージェント会社(業界3位)
- 圧倒的な入社交渉力
- 企業担当付きで情報の透明性がずば抜けて高い
Web面談も可能です。
JACリクルートメントは利用者の94.5%が「知人・友人に紹介したい」と回答されるほど利用者評価の高い転職エージェントです。
とにかく、『入社交渉力』が圧倒的に強く、『企業の内情を正確に伝えてくれる』ので、建築・建設の転職にマッチした転職エージェント。
また、企業の信頼も厚いので良質な求人が揃っていることも有名です。
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※完全無料。合わなかったらすぐにやめられます
参考【登録前に確認】JACリクルートメントの評判と年収160万UPの口コミを徹底解説
ハイクラス2位:リクルートダイレクトスカウト
ポイント
- リクルートのヘッドハンティングサービス
- 自分からヘッドハンターを指名できる
- 完全無料
Web面談も可能です。
リクルートダイレクトスカウトはリクルートが運営するヘッドハンティングに特化した転職スカウトサイト。
大きな特徴は、スカウトサイトでありながら、無料でヘッドハンターを指名できることです。
※ビズリーチではこちらからの応募や指名は有料会員でないとできません。
必ずヘッドハンターを通してスカウトが届くため、よくわからない企業から連絡で煩わしさを感じることもありません。
また、ビズリーチと同様にスカウトを待つ転職方法なので、「良い求人があったら検討したい」と言う方に特にマッチした転職サービスになっています。
ヘッドハンターの数も急激に伸びており、現在は3000名以上。(2021年7月時点)
※参考:ビズリーチ-3800名
ビズリーチと比較すると以下のようになります。
リクルートダイレクトスカウト | ビズリーチ | |
建築系求人数 | 約14,800件 | 約200件 |
登録ヘッドハンター数 | 3,000名 | 3,800名 |
企業から直接スカウト | なし | あり |
ヘッドハンターの指名 | 無料 | 有料 |
ビズリーチ同様に、スカウトが来るのを『待つ』サービスなので、「今すぐ転職するわけじゃない」方に特におすすめできる転職サービスです。
ビズリーチと比較すると建築系求人数も多く、「建築・建設系の転職を検討している」場合はリクルートダイレクトスカウトが良いです。
\ スカウト待ち+良いエージェント探し! /
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ハイクラス3位:BIZREACH(ビズリーチ)
ビズリーチのポイント
- ”良い求人があれば…”にマッチしたサービス
- ヘッドハンティングで「待ち」の転職活動ができる
- 年収600万円以上の求人がメイン
- 独自の非公開求人でレア求人も豊富
Web面談も可能です。
ビズリーチは企業やヘッドハンターからのヘッドハンティングに特化した転職スカウトサイト。
※ヘッドハンターとは、いわゆる転職エージェントです。
スカウトを待つ転職方法なので、「良い求人があったら検討したい」と言う方に特にマッチした転職サービスになっています。
また、ビズリーチには有料(プレミアム会員)プランもありますが、無料(スタンダード会員)プランで十分です。
無料プラン | 有料プラン | |
料金 | 無料 | 2,980円/月or4,980円/月 |
特徴 | スカウトを待つのみ | こちらから応募可能 |
自分から応募したいなら、無料のJACリクルートメントを使えばOK。
スカウトが来るのを『待つ』サービスなので、「今すぐ転職するわけじゃない」方に特におすすめできる転職サービスです。
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【ハイクラス編】建築・建設系におすすめの転職エージェントランキング
続きを見る
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おすすめ転職エージェント⑧建築・建設系【第二新卒編】
建築・建設に強い、第二新卒の転職エージェントなら下記の3つがおすすめです。
第二新卒1位:キャリアスタート
ポイント
- 入社後定着率92%
- 求職者に寄り添ったサポートで有名
- 入社前後のギャップを減らすことに注力
キャリアスタートは20代の若手に特化した転職エージェント。
ユーザーの82%がサービスに大変満足していると回答する、求職者に寄り添ったサポートが特徴です。
入社後の定着率も92%と、企業へのインタビューや調査を徹底して入社前後のギャップを減らしてくれているのもポイント。
求職者と同年代のアドバイザーも多く所属していますが、その6割がエージェントランキングにてTOP10入賞する実力派で、内定率も86%と最高水準。
若手のユーザーがリラックスした気持ちでサービスを受けられる点で、第二新卒なら外せない転職エージェントです。
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第二新卒2位:JHR
ポイント
- 働きながら技術・資格取得したい人向け
- 大手IT・半導体メーカー・ゼネコンへの実績豊富
- 内定獲得率92%
JHRは年収200万円以下の人向けの転職エージェント。
働きながら技術や資格の取得ができる企業の紹介を中心に、ITや建設業への転職に強いのが特徴です。
福利厚生が整っている、資格取得支援が充実している大手企業の紹介実績が5000件以上。
社会人マナー研修もキャリアアドバイザーが行ってくれるので、初めての転職でも安心です。
※合わなければすぐに退会もできるので、一度試してみるといいです。
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第二新卒3位:第二新卒の窓口
ポイント
- 初めての転職活動に不安がある方向け
- 履歴書・面接対策の全面バックアップ
- 学歴・経験年数は不問
第二新卒の窓口は年収300〜400万円の求人が多数ある第二新卒特化型の転職エージェント。
関東に特化したエージェントなので、関東圏の企業にはめっぽう強いです。
「2年目でも転職できるのか知りたい。」「初めての書類や面接で心配」という人向けの丁寧なサポートが容易されているため、自信の無い人にオススメです。、
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第二新卒に強いおすすめ転職エージェント13選|徹底比較と失敗しない選び方
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その他の建築・建設業界の転職エージェント
上記のおすすめ以外にも、建築・建設系の転職エージェント・転職サイトがあります。
業界に特化しているため建設系転職の実績やノウハウも豊富です。
詳しくは、建設業に強い求人サイト20選|経験・職種別におすすめを紹介で解説してますので、参考にしてください。
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建設業に強い求人サイト20選|経験・職種別におすすめを紹介
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建築・建設業界からの転職で"おすすめしない"NG転職エージェント
建築・建設業界からの転職でオススメできない転職エージェントも中にはあります。
おすすめの転職エージェントと比較して、登録するエージェントを選んでみてください。
NG:リクルートエージェント
イマイチ | ||
https://www.r-agent.com/ |
理由としては、「担当者の業界理解が浅い」「求人の紹介も流れ作業に感じた」からです。
例えば、"施工管理"と"工事監理"の違いを理解していなかったり、希望しないと伝えた職種の求人を送ってきたりなど、不満が溜まる対応でした。
と言われて、担当者の変更をお願いしました。
現職(不動産デベロッパー)の転職者からもリクルートエージェントの評判はあまり良くなかったです。
T.Mさん(アトリエ設計)
設計事務所の設計業務とデベ技術職の建築業務の違いをちゃんと理解してなかったですね。一度話してすぐ別のエージェントに切り替えました。
K.Tさん(施工管理所長)
現場に入ったことないんだから、業界の事情がわからないのはしょうがない。
T.Hさん(デベ)
転職2回目だから、もともとアテにしてなかった。保有求人数が多いから、他のエージェントにないデベ求人があったらいいな、くらいで使ってた。
E.Yさん(リフォーム)
営業経験あるから言えますが、ちょっと対応がマニュアル対応すぎていただけないですよねw私の場合は色んな職種の可能性があったので、幅広く求人を送ってくれたことだけは良かったです。
『転職エージェントとしての業界理解はイマイチ』なので、建築・建設・不動産で転職をする際はおすすめしません。
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【評判と体験談】リクルートエージェントはマニュアル対応?!3回使った注意点とおすすめ口コミ!
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参考【評判と体験談】リクルートエージェントはマニュアル対応?!3回使った注意点とおすすめ口コミ!
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建築・建設業界の転職に転職エージェントを使うメリット7つ
建築・建設業界の転職では転職エージェントを使うメリットは大きいです。
主なメリットは以下の7つ。
- 好条件求人の紹介を受けられる
- 単純に転職しやすくなる
- 書類作成の手間を省ける
- 企業との日程調整の手間を省ける
- 過去の選考面接の内容を教えてもらえる
- 年収UP交渉しやすくなる
- 退職・入社手続き書類の手間も軽減される
①好条件求人の紹介を受けられる
転職エージェントを利用すると、"非公開求人"という好条件の求人の紹介を受けることができます。
特定の転職エージェントのみを通して募集している求人も多く、非公開求人は一般募集よりも条件が良いのが特徴です。
転職を成功させるには、”非公開求人"を狙うのが、一番の近道です。
②単純に転職しやすくなる
転職エージェントを利用すると、内定を取りやすくなります。
なぜなら、応募書類の添削、面接対策、求職者の推薦、面接後の企業へのフォローなど、人材業界のプロがサポートをしてくれるからです。
一人で転職活動を行うより、ずっと合格確率は高くなります。
③書類作成の手間を省ける
転職の書類を作成するのは、忙しい建築・建設業界の方にとっては大きな負担です。
転職エージェントは書類の添削や、中には書類の作成を代行してくれるエージェントもあります。
書類作成の時間も取れない。と感じる方は転職エージェントを利用すると良いでしょう。
④企業との日程調整の手間を省ける
転職活動では、企業と面接や面談に日程調整を行うことが頻繁にあります。
応募先と連絡を取る際は気を使うことも多く、忙しい人にとっては"日程調整"も精神的に大きな負担になります。
転職エージェントは企業との間に入って調整を行ってくれるので、精神的にも非常にラクになります。
⑤過去の選考面接の内容を教えてもらえる
転職エージェントでは、過去転職支援した実績のある企業の場合、面接の質問内容や選考筆記試験の内容などを事前に教えてくれます。
過去どんな質問があったのか?どんな試験があったのか?事前に対策ができるため、安心して選考に臨むことができます。
⑥年収UP交渉しやすくなる
転職エージェントを利用すると年収UPの交渉もしやすくなります。
なぜなら、転職エージェントも年収交渉には前向きだからです。
転職エージェントは採用年収の金額に応じて、企業から成功報酬を受け取るビジネスモデルのため、できるだけ高い年収で転職して欲しいと考えています。
転職エージェントを利用して企業と交渉してもらい、年収UPを目指しましょう。
⑦退職・入社の手続き書類の手間も省ける
退職時や入社時は実は多くの書類の手続きがあります。
ミスがないよう正確に準備する必要がありますが、人により必要な手続きは異なります。
自分で調べて手続きや書類を準備するのは大変です。
転職エージェントは転職者に合わせて必要書類の準備をアナウンスしてくれるので、手間が大きく省けます。
建築・建設業界の転職に転職エージェントを使うデメリット4つ
建築・建設業界の転職では転職エージェントを使うデメリットもあります。
主なデメリットは以下の3つ。
- 求人メールを捌くのが面倒
- はずれの担当者もいる
- 自分のペースで転職活動しにくい
- 転職エージェントによって求人の得意分野が違う
①求人メールを捌くのが面倒
転職エージェントを利用すると、多くの求人紹介メールが届きます。
自分の希望に合った良い求人もあれば、希望に合わない求人もあります。
求人を見て、応募するかしないかの判断をする必要があるため、面倒に感じることも多いです。
ワンポイントアドバイス
多くの求人が必要ない場合は、転職エージェントに「求人紹介は週に2回程度でよい」など、具体的な要望を伝えておくと大量の求人は届きにくくなるのでおすすめです。
②はずれの担当者もいる
転職エージェントの中にもはずれの担当者はいます。
業界知識が足りない場合やサポート能力が不足している場合など、対応に満足できないケースもあります。
担当者によりサポートの安心感に差があることはデメリットのひとつです。
ワンポイントアドバイス
担当者と合わないと感じたら、我慢せずに"担当者の変更"を申し入れましょう。公式サイトの問合せから連絡すればOKです。
③自分のペースで転職活動しにくい
転職エージェントと転職活動を行うと、自分の考えているペースで転職活動を進めにくいケースもあります。
なぜなら、転職エージェントは求職者が転職して始めて報酬を得るため、早めに転職を完了して欲しいと考えているからです。
転職エージェントの言いなりにならず、ペースが早い・遅いと感じたら、すぐに担当者へ伝えましょう。
ワンポイントアドバイス
転職エージェントとの最初の面談時に希望の転職時期とペースを話しておくといいです。
④転職エージェントによって求人の得意分野が違う
転職エージェントにも求人の得意分野があります。
施工管理に強い、不動産ディベロッパーに強いなど、それぞれのエージェントのパイプによって実績が異なります。
自分の転職したい職種が得意な転職エージェントを選びましょう。
ワンポイントアドバイス
登録したが希望職種の求人がない。という場合もあるため、複数のエージェントに登録しておくといいです。
建築・建設業界で転職エージェントを選ぶ3つのチェックポイント
転職エージェント選びに迷ったら以下のポイントを確認しましょう。
大事なポイントは以下の3つ。
チェックポイント
- 建築・建設業界の知識があるか
- 得意分野は自分に合っているか
- 丁寧にサポートしてくれるか
チェックポイント①:建築・建設業界の知識はあるか
人材業界での実績があっても、建築・建設業界の知識がなければ、求職者の希望に合った求人の紹介はできません。
特に建築・建設業界の事情は特殊で、知識や経験がなければわからない悩みもあります。
建築・建設業界に関係する転職で、満足いく転職サポートをしてもらうためには、業界の知識のある転職エージェントを選ぶのがいいでしょう。
チェックポイント②:転職エージェントの得意分野は自分に合っているか
業界特化型の転職エージェントであっても得意な求人とそうでない求人があります。
転職したい職種が得意な転職エージェントを選ぶことで転職の成功確率を上げることができます。
逆に希望職種が転職エージェントの不得意な求人だった場合は、転職の成功確率も落ちるので下表で得意分野をチェックしましょう。
チェックポイント③:丁寧にサポートしてくれるか
転職エージェントの中には、流れ作業で求人紹介し、転職サポートが雑な担当者もいます。
人生に関わる転職を丁寧にサポートしてくれる転職エージェントを利用することをオススメします。
丁寧かどうかを判断するには、初回面談時とその後の連絡で「聞く」「説明する」「報告する」を徹底してくれるかどうかを見るといいです。
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転職エージェント利用前に知っておくべきこと
転職エージェントの仕事の本質は『転職者のキャリア支援』よりも、『企業の採用支援』の方が強いのが実態です。
その理由は、転職エージェントは企業から報酬をもらっているからです。
一般的な例では、転職エージェントは転職者の採用年収の30%程度を成功報酬として受け取るビジネスになっています。
そのため、転職エージェントの顧客は”企業”になります。
ダメな転職エージェントは、求職者を顧客の企業にサッサと転職させて報酬をもらおうとするので、十分注意が必要です。
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【9割が知らない】建築・建設系の転職エージェントの選び方|8つのポイントと業界ウラ事情
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関連記事>>【9割が知らない】失敗しない転職エージェントの選び方|8つのポイントと業界ウラ事情
該当の転職エージェントに戻る
【Q&A】建築・建設系の仕事探しによくある質問
Q:建築・建設業界から異業種への転職は可能?
建築・建設業界から異業種への転職は可能です。
実は建築・建設の経験やスキルは他業界にも需要があり、転職すると仕事量は減るのに年収が上がることも多々あります。
例えば、筆者は不動産デベロッパーに転職をして、施工管理時代から年収は倍になりました。
この他、金融業界や物流業界などでも、保有不動産の維持管理や倉庫の新規開発などで求人があります。
参考施工管理は異業種に転職できる?NG転職5選とおすすめ転職3選
Q:未経験・資格なしでも建築業へ転職することは可能?
未経験・資格なしでも建築・建設業へ転職することは可能です。
なぜなら建築・建設業では、未経験者の採用を積極的にしていますし、資格・免許は実務経験を積んでからでないと取得できないからです。
つまりほとんどの人は未経験からのスタートなので、安心して転職活動を進めましょう。
参考【完全版】未経験でも施工管理に転職できる?今からでも狙えるキャリアチェンジと条件UP
Q:施工管理の派遣と正社員どっちがいいの?
一概には言えませんが、未経験の場合は派遣もおすすめです。
派遣は基本的な知識を社内研修で学んでから現場配属になるため、経験がなくても安心して仕事を始められます。
また、現場配属後も残業が少ない、休日を取得できる、業務範囲が広すぎないなど、技術的なスキルを高めるのにいい環境です。
派遣で経験を積んでからゼネコン正社員にキャリアアップするのもいいでしょう。
参考施工管理派遣の本当のメリットを解説!ゼネコン正社員と比較
Q:女性が建築・建設業界へ転職するのは大変?
正直に言うと、現場の仕事の場合は女性は大変です。
建設業は未だに男社会で、女性が働きやすい環境とは言えない状況になっています。
ただし、近年は女性の働きやすさ改善のための動きもあり、現場で活躍する女性も増えています。
参考女性でも未経験から施工管理はできる?経験者に聞く困ったこと良かったこと
【Q&A】転職エージェントに関するよくある質問
Q:転職活動で「応募先企業の口コミや評判」を確認したいときはどうすればいい?
「転職会議」や「OpenWork」、「エンライトハウス」といった口コミサイトの利用が手軽でおすすめです。
また、転職エージェントに企業の情報や評判を聞くことも可能です。
Q:転職エージェントの利用は無料?有料?
基本的には無料です。
極少数で有料の転職エージェントもあります。
この記事で紹介している転職エージェントはすべて無料なので安心して選んでください。
Q:転職エージェントはなぜ無料?
転職エージェントは企業から紹介料を受け取るビジネスモデルだからです。
求職者には無料でサービス提供しています。
Q:転職エージェントの退会はできるの?
転職エージェントは途中退会可能です。
退会させてくれない、退会しづらい仕組みになっていると言うことはありません。
参考転職エージェントが合わない辞めたい場合どうすればいい?注意事項と辞める方法
Q:非公開求人とは?
一般に公開されていない求人で、転職エージェントの紹介でのみ応募できる求人です。
一般に公開すると大量の応募が来たり、他社に採用の情報を公開したくない場合に用いられる手法です。
非公開求人は高待遇である場合がほとんどなので、転職エージェントに紹介を依頼すると良いでしょう。
Q:今すぐ転職する予定はなくても転職エージェントを利用していいんですか?
今すぐ転職の予定がなくても転職エージェントは利用可能です。
キャリアの相談や将来的な転職の方針まで、アドバイスを貰うことができます。
Q:登録条件はありますか?
登録条件は基本的にはありません。
ただし、ハイクラス特化、第二新卒特化などの転職エージェントの場合、紹介できる求人がないと言われるケースもあります。
Q:連絡はしつこくないですか?
求人紹介のメールは多い場合があります。
連絡の頻度は希望を伝えられるので、しつこいと感じたら「連絡を減らして欲しい」と伝えてみてください。
Q:利用し始めたら必ず転職しないといけないですか?
必ず転職しないといけない、なんてことはありません。
転職はあなた自身の意思で決定するもので、転職エージェントはそのサポートをするのが仕事です。
Q:担当アドバイザーが合わないときはどうすればいいですか?
メールか電話で「担当を換えて欲しい」と伝えるだけでOKです。
こちらも参考にしてみてください。
参考転職エージェントの断り方|コピペで使えるケース別の例文9つ
Q:スキルや経験に自身がないのですが、登録しても大丈夫ですか?
大丈夫です。
おすすめの転職エージェントはキャリアの浅い方でも対応可能です。
Q:複数のエージェントに登録している場合、伝えた方がいいですか?
伝えた方がいいです。
企業との連絡に問題が発生するケースもありますので、伝えておいたほうが無難です。
Q:転職エージェントは信用して大丈夫ですか?
信用して大丈夫です。ただし、ビジネスパートナーである、という意識は持っておくことは必要です。
あなたが転職を成功できれば、あなたも転職エージェントもWIN-WINです。転職エージェントもその関係を望んでいます。
もし、転職エージェントがWIN-LOSEの関係を作ろうとしてきたら、転職エージェントを変えたほうが良いでしょう。
もう一度ランキングを確認したい方はこちら▼
転職エージェントの利用の流れ
転職エージェントを使用した転職活動は、以下のようなフローで進みます。
step.1
登録
step.2
エージェントから連絡
step.3
初回カウンセリング
step.4
求人紹介
step.5
書類添削~応募
step.6
面接準備~企業面接
step.7
年収交渉の依頼
step.8
入社日交渉の依頼
step.9
内定
step
1まずはエージェントに登録(3分くらい)
まずは気になる転職エージェントのサイトに飛んで、転職エージェントの登録を行います。
step
2エージェントから連絡~面談の調整
登録をすると、数日以内に電話かメールで連絡が入ります。
準備するものは何もないです。
聞かれるのは、主に以下。
- 転職希望時期
- 希望職種
- 希望年収
最後にカウンセリングの日程調整になります。
step
3アドバイザーとキャリアカウンセリング
担当アドバイザーとの初回カウンセリングを行います。
※Webや電話で完了するところが多いです。
ここで「悩み」「希望」が曖昧になってしまうと、マッチしない求人を紹介されてしまうので注意です。
step
4担当アドバイザーが求人を紹介してくれる
面談を終えると、担当者が求人を紹介してくますので、自分の希望に合う求人を探していきましょう。
step
5良い求人が見つかったら書類添削してもらって応募
いくつか良さそうな求人が見つかったら応募していきます。
書類の書き方や内容はエージェントの添削が入るので、安心して応募しましょう。
step
6書類が通ったら面接
面接日程も担当アドバイザーが企業と調整してくれます。
企業側はすぐ面接したがりますが、面接対策の期間も取りましょう。
step
7年収交渉もお願いしましょう
企業はなるべく安く採用したいと考えているので、言い値で転職してはもったいないですね。
step
8内定前に入社日は相談しておく
内定時にほぼ入社日は決まるので、希望の入社日についてはエージェントと事前に相談しておきましょう。
企業側の判断もあるので、よくエージェントと相談しましょう。
step
9内定をもらったら転職活動完了です
晴れて内定をもらえたら転職活動は完了です。
無料で利用できるのでどんどん活用していきましょう!
1つだけの転職エージェントにするのはおすすめしない理由
転職エージェントは1社だけにお願いしてしまうと良くない場合があります。
理由は3つ
- 転職エージェントによって得意・不得意の業界がある
- 担当者により希望業界の理解度が違う
- 独占案件の紹介数が減る
①:転職エージェントによって得意・不得意の業界がある
転職エージェントにも得手・不得手の業界があります。
そのため、紹介してもらえる求人も違えば、転職先への交渉力も違います。
②:担当者により希望業界の理解度が違う
転職エージェントと言えど、担当者によっては業界の実情を理解していない担当者もいます。
業界の内情を知らないと話が上手くかみ合わず、転職活動は上手く進みません。
特に建築・建設業界は内情を知らないと話になりません。
こんな場合もあるので、1社だけだと担当者との相性によっては上手くいかないこともあります。
③:独占案件の紹介数が減る
メモ
独占案件とは?
ある転職エージェントにしか募集企業が求人を渡していない案件
複数のエージェントに登録すると分かりますが、転職エージェントによって紹介してもらえる求人案件は違います。
転職を成功させるためにも、複数のエージェントから信頼できる担当者を見つけて転職サポートをしてもらいましょう。
「良い求人があったら転職を考えたい」人におすすめの転職サービス
そんな方に、おすすめなのが以下の3つのスカウト・転職サイトのサービスです。
他の転職サービスとの違いをマッピングすると以下のようになります。
これらは企業やヘッドハンターから、転職者をスカウトする仕組みのため、自分で転職先を探さなくても良い案件の連絡が自動で来ます。
今すぐ転職するつもりがなくても、レジュメを登録しておけば手間なく新しいキャリアの可能性を広げられます。
\ こちらも参考に /
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転職エージェントと転職サイト・スカウトの一番の違いはココ!【比較】結局どれが有利?
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転職エージェントと転職サイト・スカウトの一番の違いはココ!【必読】結局どれが有利?
BIZREACH(ビズリーチ)
BIZREACH(ビズリーチ)の概要はこちら>>
リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトの概要はこちら>>
ミイダス
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自分と同じようなキャリアを持つ人材が、どんな仕事に、どれくらいの年収で転職しているのか。が根拠になっています。
また”自己診断ツール”も豊富なのでそちらをメインに使ってみるのもいいと思います。
おすすめの自己診断ツールは以下の3つ。
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関連記事【評判と仕組み】ミイダスのおすすめの使い方!公式よりわかる利用者の口コミと注意点
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【評判と仕組み】ミイダスのおすすめの使い方!公式よりわかる利用者の口コミと注意点
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合わせて利用しておきたい転職支援サービス
建築・建設業界で転職をするなら、転職エージェント以外にも利用しておくと良いサービスがあります。
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転職会議
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都合が悪いのは、自分が入りたい部署の情報がない場合はアテにならないことです。
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2chなどの評判よりは情報の信頼性は高いので、情報収集には転職会議を使っておくことをおすすめします。
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careena(キャリーナ)|旧CREEDO
転職会議を使っても、自分の気になる企業、職種の口コミが見つからない。
そんなときは、careena(キャリーナ)という企業内の人に話を直接聞けるサービスもあります。
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参考クーポンあり|キャリーナ(旧称CREEDO)の口コミ・評判と使い方|社会人のOB訪問してみた
他業界の方と話すことでキャリアの勉強にもなり、自己投資には最適です。
『人生の選択の判断材料』は自分で直に収集した生の情報にすることをおすすめします。
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【建築・建設業界】おすすめ転職エージェント|まとめ
建築・建設業界の転職には転職エージェントを利用することをおすすめします。
建築・建設業界は他の業界と比較して、未だに情報の透明性に疑問が残る業界です。
そのため、自分一人で転職活動を行うよりも、転職エージェントを利用して転職活動を行う方が確実に安全です。
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2位 |
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第 二 新 卒 |
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https://j-h-r.com/ | ||||
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有料職業紹介(許可番号:13-ユ-316606)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社ゼネラルリンクキャリアが運営しています。
よこてん